中途採用の応募は、縁故採用(社員、役員の紹介や推薦が必要)のみとなっております。 |
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会 社 概 要 |
会社名 |
株式会社 フォーラムエイト |
代表者 |
代表取締役社長 伊藤 裕二 |
事業内容 |
バーチャルリアリティ、FEM解析、CADソフトウェアの開発、システム開発および技術サービス |
設立 |
1987年 (昭和62年) 5月 |
資本金 |
5,000万円 |
年商 |
売上 42億7,400万円(1.1%売上増、過去最高) 営業利益 6億7,500万円 経常利益 7億3,900万円 (第33期2019年9月期実績、対前期増収増益)
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第2期以降の業積推移と33期実績 現経営陣の体制となった第18期以降順調に推移し、7期連続で売上が増加、第28期は売上53%増の過去最高を記録。震災期は売上減となりましたが、以降は前期比で9%、29%、53%と増加しました。当期は売上高42.76億円となり、前期に続き過去最高を塗り替え、4期連続の増収となりました。 |
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社員数 |
260名(2019年10月1日現在) |
取引銀行 |
三菱UFJ銀行、りそな銀行、みずほ銀行、三井住友銀行、日本政策金融公庫、商工中金 |
有資格者 |
技術士(建設部門3名、情報工学部門1名)、工学博士(4名)、
応用情報技術者(旧一種、ソフトウェア開発含19名)、情報処理安全確保支援士(1名)、
テクニカルエンジニア(2名)、基本情報技術者(旧二種含38名)、情報セキュリティ管理士(2名)、
ITパスポート(29名)、一級土木施工管理技士(3名)、公認会計士(2名) ほか |
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求 人 要 項 |
職種 |
■技術系
(1) ソフトウェア・エンジニア (ソフトウェア開発)
(2) システムエンジニア (建築土木、情報、電気電子、自動車)
(3) CG・VRクリエイター (CG・VRモデラー、プロデューサ)
(4) インストラクター(3D・CAD、技術サポートエンジニア)
(5) ゲームクリエイター/開発
(7) 開発専門職
■営業・事務系
(1) 営業 、システム営業(ソフトウェア販売、システム提案) |
募集人数 |
技術系、営業系の各職種若干名 |
採用学部・学科 |
不問 (大学卒業程度の基礎学力を有する者) |
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給 与 (参考:新卒者採用条件) |
給与 |
給与日:毎月24日
経験ならびに能力に応じて優遇致します。
初任給:245,000円(大卒程度)、251,000円(大院卒程度)、233,000円(高専卒)、221,000円(高卒)
年金手当 10,000円(確定拠出年金制度)を含む
開発専門職:年俸制400万円以上(基本)(管理職待遇、管理職手当、年金手当16,000円) |
賞与 |
年2回 (6月、12月) ※第33期実績 全社員平均3.4カ月、新卒者平均:1.1カ月 |
給与改定 |
年2回 (1月、7月) |
福利厚生・手当 |
- 残業手当
- 出張手当
- 通勤交通費手当
- 役職手当
- 転勤赴任手当
- 社会保険
- 退職金制度
- 職務発明手当
- 教育研修補助制度
- 海外研修
- 時間限定正社員制度
- 地方出身者支援
(現居住地からの移転時運送直接費用半額補助)
- 住宅手当(東京、大阪、
神戸、名古屋、福岡)
または借上社宅(全拠点)制度有り
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2018年 健康スポーツ休暇 in山梨/宮崎 |
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社員寮2017年8月完成 |
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8(FORUM8)が社員や社外の方と触れ合い、目標達成に向けた活動ができるよう、スイートで栄養満点なコンテンツが詰まった社内報「はちみつ(8 meet you)」を発行しています。 |
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応 募 要 項 |
提出書類 |
履歴書 |
選考方法 |
(1) 1次選考
職歴、業務経歴による選考を行います。
(2) 2次選考
1次選考合格者に対して、ご希望の下記いずれかの方法で行います。
■筆記試験 : |
技術職 : 一般常識50点・コンピュータ50点・基礎数学50点・小論文
営業・事務職 : 一般常識90点・コンピュータ30点・基礎数学30点・小論文 |
■作品選考 : |
個人の業務実績を示す作品を提示して頂き、開発では開発のセンスや力量を審査します。
個人のホームページなどによる場合も可能で、自分の作品、得意とする分野等を自由に説明、表現してください。 |
(3) 3次選考
2次選考合格者に対して役員面談による最終選考を行い、採否、採用条件を決定します。 |
結果発表 |
後日、本人宛に文書または電話・電子メールなどにて通知 |
書類提出先 |
〒108-6021
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟21F
株式会社 フォーラムエイト 東京本社
TEL : 03-6894-1888 FAX : 03-6894-3888
e-mail :recruit@forum8.co.jp (プライバシーポリシーについて) |
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